Улучшение управления - Kingsafe Group и Uniquality Care провели стартовое совещание по улучшению системы управления качеством

Работа системы менеджмента качества является обязательным курсом управления предприятием. Кто овладеет им, тот сможет выполнить работу с легкостью, иначе в вашем мозгу будет каша. Если предприятие понимает эту работу, организационная структура, обязанности отделов, стандарты работы и рабочий процесс предприятия будут представлять собой конвейер.

Сосредоточьтесь на контроле качества и стремитесь к улучшению управления. 28 июня Kingsafe Group и Uniquality Care успешно провели стартовое совещание по улучшению системы менеджмента качества. Объединение мыслей, координация действий, мобилизация всех костяков и сотрудников, активное участие в практике совершенствования системы менеджмента качества – основные задачи этой конференции. На встрече присутствовали Ян Хуаронг, председатель Zhejiang Jinsanfa Group, Сунь Цзянь, председатель Zhejiang Gongxin Certification, менеджеры среднего и высшего звена компании группы, а также команда проекта Gongxin.

Преподаватель проектной группы Юй Сяомэн представил обзор системы управления качеством на ранней стадии и направления дальнейшего улучшения.

Помощник президента Чжун Чуньхуэй зачитал требования и меры безопасности этого проекта по улучшению управления качеством. Представители руководства компании группы совместно подписали «стол для подписания обязательств», пообещав привести весь управленческий персонал компании группы к выполнению предписанных действий и повышению уровня управления.

Сосредоточив внимание на совершенствовании этого проекта, г-н Сунь из Gongxin Certification поделился своими взглядами по трем аспектам и объяснил направление и конкретные этапы работы по улучшению системы управления качеством.

Председатель Ян Хуаронг представил историю системы качества Jinsanfa Group и подтвердил, что общий план и план работы по улучшению системы управления качеством компании являются уместными, достаточными и эффективными. Наконец, в рамках работы по улучшению системы управления директор Ян попросил все отделы добросовестно выполнять план проекта, по-настоящему стимулировать внутреннюю мотивацию, постоянно и эффективно совершенствоваться и постоянно двигаться к новой высоте управления качеством.